Поради динамичното развитие на пазара на труда и съответните промени, често се случва служители и работници да бъдат уволнявани или да напускат работа доброволно. При прекратяване на трудовото правоотношение и при наличие на описаните по-долу условия, възниква правото на парично обезщетение за безработица от Националния осигурителен институт (НОИ).
Кога имам право на обезщетение за безработица?
Право на парично обезщетение за безработица имат лицата, които отговарят на следните условия:
- осигурявани са във фонд „Безработица“ най-малко 12 месеца през последните 18 месеца преди прекратяване на трудовото правоотношение (осигуряването);
- регистрирани са като безработни в Агенцията по заетостта в 7-дневен срок след освобождаването им от работа;
- не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст в Република България или пенсия за старост в друга държава или не получават пенсия за осигурителен стаж и възраст в намален размер по чл. 68а или професионална пенсия по чл. 168;
- не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване по КСО или законодателството на друга държава, с изключение на лицата по чл. 114а, ал. 1 от Кодекса на трудa.
При определяне на правото на парично обезщетение за безработица, освен времето, през което сте се осигурявали за безработица, се зачита и времето:
- на платен и неплатен отпуск за отглеждане на дете;
- на платен и неплатен отпуск за временна неработоспособност и за бременност и раждане, както и отпуска при осиновяване на дете до 5-годишна възраст;
- на неплатен отпуск до 30 работни дни в една календарна година, който се зачита за трудов и осигурителен стаж;
- зачетено за осигурителен стаж по законодателството на друга държава на основание на международен договор, по който Република България е страна или на европейските регламенти за координация на системите за социална сигурност.
Какво да направя, за да получа обезщетението?
Паричното обезщетение за безработица се отпуска въз основа на заявление – декларация, подадено до териториалното поделение на НОИ (заявлението може да изтеглите от тук.) Преди това, обаче, трябва да сте се регистрирали в Агенция по заетостта по постоянен или по настоящ адрес. След регистрация като безработен в съответната Служба по заетостта ще трябва да я посещавате в определените дни и часове.
Необходимите документи за отпускане и изплащане на парично обезщетение за безработица са:
- заявление декларация по образец. То трябва да е подадено лично от лицето в избрано от него териториално поделение на НОИ или по електронен път чрез използване на квалифициран електронен подпис или
- персонален идентификационен код на подателя;
- акт за прекратяване на правоотношението – за справка;
- документи, удостоверяващи осигурителен стаж;
- документ за регистрация на лицето като безработен в Агенция по заетостта (НОИ го изискват по служебен път от Агенция по заетостта).
Заявлението за отпускане на паричното обезщетение може да бъде подадено в 3-месечен срок от датата на прекратяване на трудовото правоотношение (след като вече сме се регистрирали в Агенцията по заетостта). Ако заявлението е подадено по неуважителни причини след изтичане на 3-месечния срок, паричното обезщетение се изплаща от датата на заявлението за определения период, намален със закъснението.
Ако към заявлението са приложени нередовни или липсват документи, служител на териториалното поделение на НОИ уведомява заявителя в 7-дневен срок от приемането на документите, като му дава необходимите писмени указания за отстраняване на нередностите. Ако в 15-дневен срок от датата на уведомяването нередностите не бъдат отстранени или липсващите документи не бъдат представени, преценката на правото и определянето на размера на паричното обезщетение за безработица се прави въз основа на наличните редовни документи и на данните по чл. 5, ал. 4, т. 1 КСО.
Ако всичко е наред и са изпълнени всички условия, длъжностно лице към териториалното поделение на НОИ издава разпореждане за отпускане на парично обезщетение за безработица в 14-дневен срок от приемане на заявлението-декларация, или от предоставяне на допълнително изисканите документи.
От кога се изплаща обезщетението?
Паричното обезщетение за безработица се изплаща от датата на последното прекратяване на трудовото правоотношение (осигуряването). Ако заявлението-декларация е подадено по неуважителни причини след изтичане на 3-месечния срок, паричното обезщетение се изплаща от датата на заявлението за определения период, намален със закъснението. Ако заявлението е подадено в 3-месечен срок, а регистрацията на лицето като безработно в Агенцията по заетостта е направена след изтичане на срока от 7 работни дни от прекратяване на осигуряването по неуважителни причини, паричното обезщетение се изплаща от датата на регистрацията за определения период, намален със закъснението.
Какъв е размерът на обезщетението?
Размерът зависи от това дали са ни уволнили, или сме прекратили трудовото си правоотношение доброволно (по взаимно съгласие или с предизвестие от наша страна).
Дневното парично обезщетение за безработица е в размер 60 % от среднодневното възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски за фонд “Безработица” за последните 24 месеца, предхождащи месеца на прекратяване на осигуряването. Определените за 2019 г. минимален и максимален размер на среднодневното обезщетение са съответно 9,00 лв. и 74,29 лв.
Паричните обезщетения за безработица се изплащат ежемесечно на 15-то число на месеца, следващ този, за който се отнасят. Месечното парично обезщетение за безработица се определя, като полученият дневен размер се умножи по броя на работните дни в месеца, за който се отнася. Обезщетенията се изплащат от НОИ по декларирана от заявителя лична банкова сметка.
Колко време ще получавам обезщетението за безработица?
В таблицата са посочени сроковете, за които работника/служителя ще получава парично обезщетение за безработица в зависимост от осигурителния му стаж, както следва:
- до 3 години осиг. стаж – 4 месеца парично обезщетение
- от 3 години и 1 ден до 7 години осиг. стаж – 6 месеца парично обезщетение
- от 7 години и 1 ден до 11 години осиг. стаж – 8 месеца парично обезщетение
- от 11 години и 1 ден до 15 години осиг. стаж – 10 месеца парично обезщетение
- над 15 години осиг. стаж – 12 месеца парично обезщетение
Изплащането на паричното обезщетение за безработица се прекратява при:
- започване на трудова дейност, за която лицето подлежи на задължително осигуряване по КСО;
прекратяване на регистрацията от Агенцията по заетостта; - придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст;
- смърт на безработния.
Лицето е длъжно да декларира пред съответното териториално поделение на НОИ настъпването и отпадането на всички посочени горе обстоятелства за прекратяване изплащане на паричното обезщетение (с изключение на последното) в срок до 7 работни дни от възникването им.
